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学，我很乐意向他学习。因此，我相信，公司安排我们的起薪相同，也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量，我会和同事好好合作，为 公司的发展中做出贡献。
——HiAll案例库
Summary
要在Behavior Interview当中完美表现，你需要做到以下方面：
熟练掌握五大黄金法则，即
从该公司的文化以及该职位所需的素质入手准备例子
STAR法则
集中论述，逐个击破
细节论述，重现当时
Talk about what you did and beyond what you did
掌握以下四种素质的模型：
Leadership
设定目标和策略
激励团队以及发挥个人所长
内部协调合作，危机处理
Innovation
“新”
可操作性
End-driven
Teamwork
从团队的总体目标出发
站在他人角度思考问题，和平相处
从团队的总体目标出发
Problem-Solving
界定问题
应对策略
与时俱进
灵活运用两个实用小技巧：
淘金者法则
双表齐下法
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