2004年，巴州对外贸易经济合作（招商）局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展精神文明建设为载体促进干部职工思想道德建设，树立高效、廉洁、优质服务的机关新形象，以促进精神文明建设上台阶为动力，带动和提高其他各项工作，不断创新发展。

    一、基本情况

    巴州对外贸易经济合作（招商）局是是自治州人民政府主管对外招商、管理自治州国内外经济技术合作和对外贸易工作的直属事业单位。内设五个科室，在职职工24人（其中假休4人），离退休人员3人。在职党员22人（其中假休4人），离退休党员3人。
    1998年，巴州对外贸易经济合作（招商）局获市级文明单位称号；2004年3月，同州政府办公室一起获自治州级文明单位称号。2003年度自治州创新发展环境社会监督评议第三名；被州直机关工委评为2003年度优秀党组织；历年均被自治区外经贸厅评为统计工作先进单位；历年乌洽会上均获得最佳组织奖和最佳展位奖。

    二、主要做法

    (一)加强领导，确保精神文明建设各项工作落到实处。

    为加强组织领导，巩固和促进局机关精神文明建设等各项工作，确保各项工作的顺利进行，巴州对外贸易经济合作（招商）局成立了以局长乔伟建为组长，纪检组长党金花为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，并将精神文明建设工作细分到个人，切实把精神文明建设列入局机关重要议事日程中，做到精神文明与政治文明、物质文明三个指标一起下、三项工作一起抓，促进了局机关“三个文明”建设的协调发展。

    (二)加强干部政治理论和业务知识学习，创建学习型机关和学习型党支部，不断提高干部职工整体素质。

    为适应新形势、新情况，巴州对外贸易经济合作（招商）局在提高干部职工素质方面很下功夫。每周一上午的碰头会和每周五下午的政治业务学习及党支部活动、工会活动是雷打不动进行的。并专门制定了党组中心组学习计划和业务学习计划，定期请局领导和各科室负责人围绕党建、精神文明、“四五”普法、招商引资、外贸、外经、外资、办公自动化、外语等内容给大家讲课，并邀请到有关专家为机关工作人员进行讲座。并先后对全局工作人员进行了以宪法、行政许可法、保密法、知识产权法、公民道德建设、党风廉政建设等为内容的考试，收到了一定效果。

    此外，还多次派人参加自治区和自治州相关培训班，收集信息，学习经验，使培训人员提高了工作水平，开阔了思路，明确了目标。

    (三)加强信息化建设，扩大对外宣传力度。

    为提高信息共享，局机关以编印刊物《商务信息》和《每周工作要情通报》形式，将政务动态和商务信息及时向局领导、上级部门和相关州直部门反馈最新信息和情况，不但促进了信息沟通，也为提高巴州对外贸易经济合作（招商）局知名度和宣传巴州对外贸易经济合作（招商）局提供了平台。